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Queremos seguir creciendo como empresa

Crecimiento. Quizás sea la palabra más utilizada en el mundo empresarial. Las empresas quieren crecer en resultados, calidad, satisfacción laboral y compromiso social.

Como empleador, creemos que es nuestra gran responsabilidad seguir creciendo también en «ser un buen empleador». Nuestra dirección valora mucho esto y nuestros compañeros lo perciben. Lo hacemos juntos. Junto con nuestros 120 compañeros, repartidos en varias sucursales en varios países, formamos un buen equipo. Un equipo en el que estamos ahí los unos para los otros, en el que puedes ser tú mismo, en el que puedes crecer.


¿Qué hacemos realmente? En estrecho contacto con socios de la industria del procesamiento de pinturas, llevamos desde 1955 creando productos y conceptos inteligentes y prácticos que se utilizan en el sector de la reparación de carrocerías de automóviles, la construcción naval, la aviación, la marina y la industria. Entre ellos se incluyen: vasos mezcladores, sistemas de pulverización, secado UV, monos, agitadores, pero también extracción centralizada de polvo, equipos para salas de mezcla y talleres. A la hora de desarrollar y seleccionar los productos, siempre nos centramos en los profesionales de la pintura y su trabajo. Todo ello lo hacemos con una serie de marcas sólidas, como Colad, Hamach y Finixa. Cada una de ellas con su propia y potente gama de productos.

Creciendo juntos

Con una estrategia de liderazgo en productos, nuestro objetivo es ofrecer una gama de productos que contribuya a crear condiciones de trabajo más eficientes, mejores y más inteligentes para los profesionales de la pintura. Entendemos el liderazgo en productos de la siguiente manera: la calidad de nuestros productos es fundamental. Con un compromiso genuino y una atención al cliente, ofrecemos productos excelentes e innovadores, lo que nos diferencia de nuestros competidores. En los últimos años, por ejemplo, hemos introducido una serie de productos innovadores y nuestra propia gama Pro Planet Proof. Para nosotros, la sostenibilidad y la innovación van de la mano.


Nuestros compañeros de todas las funciones contribuyen a ello. Nuestros empleados del almacén, que se esfuerzan cada día por procesar los pedidos de los clientes de forma correcta, puntual y ordenada, para que nuestros clientes los reciban a su entera satisfacción. Nuestros gestores de producto, que se esfuerzan por ofrecer productos de la mejor calidad y buscan constantemente soluciones nuevas e innovadoras. Nuestros compañeros de compras, que siempre se esfuerzan por conseguir las condiciones más óptimas para nuestros clientes. Nuestro departamento de ventas (ventas internas y externas), que lleva el término «orientación al cliente» al siguiente nivel ofreciendo a nuestros clientes el mejor servicio y los mejores productos/soluciones. Y nuestros departamentos de apoyo, como TIC, Finanzas, RR. HH. y Marketing, que utilizan sus propios conocimientos para garantizar que seamos un actor importante y fiable en el mercado.

Juntos somos Colad y estamos orgullosos de nuestros empleados. Juntos somos un empleador fiable y agradable.

¿Quieres crecer con nosotros?

Prácticas en EMM

¿Buscas el lugar ideal para poner en práctica tus conocimientos teóricos? Entonces, Colad es el lugar perfecto para ti. Dinamismo, enfoque internacional y mucha responsabilidad: ¡como becario en Colad, no te aburrirás!

Cada año ofrecemos diversas prácticas interesantes con orientación profesional a nivel MBO y HBO. Nuestra organización es un lugar donde los becarios pueden descubrir cuáles son sus puntos fuertes y en qué pueden desarrollarse en el futuro. ¿Siempre has querido sumergirte en el mundo del marketing, te gusta la gestión de productos o tienes inclinación por la técnica? Te ofrecemos la oportunidad de conocer la práctica.

Ofertas de empleo

Aplicación abierta

Si no tenemos una vacante adecuada o si está buscando unas prácticas en otra disciplina, le invitamos a enviarnos una solicitud abierta. Por favor, incluya la siguiente información para garantizar que su solicitud abierta se procese correctamente: • El tipo de trabajo o prácticas que está buscando • Su nivel educativo • Su nivel de experiencia • Su disponibilidad

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